3月7日,福布斯中国发布“2024杰出商界女性100”,茅台集团总经理王莉入选。
一直以来,茅台的管理层都是由男性主导,王莉是集团史上第一位女性总经理。在现如今的白酒行业,女性高管屈指可数,更别提要配合“一把手”管理的“二把手”了。从生产车间走到总经理一职,她是怎么做到的?
七分技术、三分运气
2023年8月18日,贵州省政府同意推荐王莉为茅台集团董事、副董事长、总经理人选。8月28日,王莉正式就任茅台集团总经理,成为集团历史上首位女性总经理。在履新之前,她已经在集团多个职位上耕耘了29年,并已担任茅台总工程师多年。
就算有着多年任职经验,但茅台“二把手”的竞争不可谓不激烈,股份公司的其他副总们并没有被扶正集团总经理的机会,反而是一个技术派的女士横空出世,王莉有何过人之处?
先来看她身上的标签,“白酒院士”(未成功当选)、“30年老茅台人”、“一线出身”。1994年7月,王莉在西北轻工业学院毕业后,就来到茅台酒厂任职,从酒厂科研所分析员干起,至今已有三十年。不过,与她一同被提拔的,还有同样是“一线出身”“老茅台人”的涂华彬、王晓维。
也就是说,此次被提名的人选,均是“一线出身”的“老茅台人”,从中可以看出此次选人的标准:务实、忠诚,技术派的实力得到空前壮大。业内人士认为,这或许有茅台在历经反腐肃贪后,更加重视技术派、生产派的原因,也让茅台基层员工看到了职业生涯成长的希望。
而另外一个“白酒院士”的称号,则让她备受争议。彼时,王莉被茅台集团官宣入围中国工程院增选院士名单,各种质疑随之而来。网友质疑道:“烟院士,酒院士,再来个房院士,就更完美了。”王莉也被贴上了“白酒院士”的标签。一片争议之中,王莉并未入选。
王莉,与茅台的数字化转型
存量竞争时代,白酒行业越来越多的企业开始试水数字化转型,以求焕发新的竞争力。数字化浪潮下,新老酒企的数字化转型路径各异,而茅台的“i茅台”平台,展现出了强劲的活力。自上线以来,“i茅台”便为渠道变革添砖加瓦,让更多消费者得以购买到接近指导价的茅台酒。
而茅台的两个数字化平台“i茅台”与巽风数字世界,均是由王莉带头研发测试的。巽风App与i茅台,助力茅台完成了自己的品牌形象升级,愈发年轻化。对于当下茅台的数字化转型来说,她无疑是最重要的人才,也正好对应了丁雄军的改革节奏。
值得一提的是,2022年10月,在“一把手”丁雄军任职茅台集团董事长期间,王莉被提拔为茅台集团副总经理,这或许已经为她的下一步晋升埋下了伏笔。
据小茅i茅台公众号数据,2024开年以来,i茅台APP日活用户连续突破800万,对比2023年同期上升近70%。日均新增注册用户20万,峰值达40万,同比2023年提升了146.8%。茅台也在2023年半年报中指出,2023年上半年,贵州茅台通过“i茅台”实现收入93.39亿元,同比增长达111.5%,直追去年全年的118.83亿元,“i茅台”已经成为茅台数字营销的典范和主阵地。
渠道改革方面,i茅台亦功不可没。2023上半年,茅台来自批发代理渠道的收入约379亿元,同比增长约3%;同期直销收入314亿元,同比增长约50%。直销与代理渠道的差距逐渐缩小,而直销渠道扩大以后,原本给批发代理渠道的部分利润将直接变成公司业绩。
这样来看,王莉的任职,无疑将进一步推动茅台在数字化转型、营销体制改革等方面的提速增效。
近日,茅台集团2024年数字化工作会在茅台会议中心召开,茅台集团党委副书记、总经理王莉出席会议并讲话。她强调,数字化时代下茅台的转型发展其时已至,其势已成,未来更要大力推动茅台在数字化时代的“创新”与“创造”。
出品|华博商业评论
发布评论
评论