报告：2026年中国灵活就业人员预计达3.2亿，占城镇就业逾四成

由中国新就业形态研究中心发布的《2025中国蓝领群体就业研究报告》显示，中国灵活就业人员规模已从2021年的突破2亿人，快速增长至2024年的2.4亿人，2025年进一步达到2.8亿人，预计2026年将攀升至3.2亿人，占城镇就业人口比重超过四成。报告指出，灵活就业已跨越关键规模拐点，正从就业市场的“补充形式”转变为其“重要支柱”。

相比之下，中国蓝领群体整体规模增长趋缓，从2024年的4.25亿人小幅增至2025年的4.27亿人。增量主要来自民生服务领域：家政服务业就业人数同比增长4%，达到4680万人；外卖员增长6%，达到1590万人。而网约车司机、货车司机和网络主播规模则分别出现2%至3%不等的下降，分别为3723万人、1813万人和1746万人。

收入方面，中国蓝领平均月收入从2013年的2868元增长至2025年的6230元，累计增幅达117%。同期，蓝领与白领之间的收入差距从2013年的峰值3344元收窄至2250元。

报告同时指出，灵活就业群体仍面临“生存无忧、发展受限”的结构性困境。尽管基础医保和职业伤害保障覆盖率均超过80%，但劳动者在养老保障和职业晋升方面信心不足，普遍缺乏对未来的掌控感。

中国灵活就业人口持续增长受多重因素推动：一是经济结构从制造业主导转向服务业主导，服务业更依赖灵活用工；二是平台经济快速发展吸引大量求职者进入新就业形态；三是企业出于成本与管理考虑，更倾向于灵活雇佣而非长期劳动合同；四是部分年轻人不愿进入传统工厂或企业，转而选择创业或自我雇佣；五是劳动力市场整体承压，在供大于求的“雇主市场”下，部分劳动者为获得工作只能接受灵活用工方式。