6月5日，针对2024实习生招聘的问题，腾讯招聘公众号发布《关于付费内推、付费实习等骗局的提醒》，提醒希望进入腾讯的求职者避开骗局，理性求职。腾讯方面明确表示，公司所有实习岗位均不收取任何费用，并对任何形式的“付费实习”行为持零容忍态度，强调所有声称“付费”才能获得的实习岗位均为虚假信息，属于诈骗范畴。
事实上，腾讯对于打击“付费实习”等不法行为的态度一直十分坚决。早在2022年，腾讯控股反舞弊调查部微信公众号“阳光腾讯”就发布过通报，指出在2021年，反舞弊调查部成功发现并查处了50余起违反“腾讯高压线”的案件，并详细列举了其中16起典型案例。其中，有5起案件涉及企业员工勾结中介机构提供“付费实习”服务，这些涉事员工均已被公司解聘，其中2名员工因犯罪行为被移交公安机关处理。
尽管腾讯等知名企业明确禁止实习岗位收费，然而“付费实习”却在近几年越来越火，并普遍被大学生接受。
据《南方周末》报道，2023年暑假，英国留学生许婷在一次偶然的机会中接触到了“付费实习”的概念。在常规求职途径鲜有回应的情况下，倍感焦虑的她在小红书App上偶然刷到了求职中介的“内推大厂”广告。面对中介“放心，百分百发Offer”的承诺和两三万元的报价，她最终选择了一家私人工作室合作，支付了1.8万元以获得普华永道会计师事务所的带薪实习机会。
许婷表示，虽然入职时也是通过面试进入，但只进行了一轮，而且中介会提前帮助准备面试问题。在实习期间，她得到了项目组导师的悉心指导，两个月后顺利获得了实习证明。
实习结束后，许婷在社交媒体上分享了自己的这段经历，希望能为同龄人提供一些参考。然而，评论区中有人质疑“付费实习”的价值，认为这是一种智商税。许婷则回应称，她把这看作是一次花钱参加的夏令营，同时也暗示即使通过关系进入职场也需要一定的经济投入。尽管有人对许婷的观点表示质疑，但仍有几个陌生账号在评论区留言询问能否推荐机构。
在《南方周末》的报道中，许婷是一个相对“幸运”的实习生，就读于南京某高校审计专业的本科生李梦就没这么幸运了。
李梦通过一家中介机构花费2800元获得了一个“八大”事务所的远程实习机会，但实习过程中并未真正融入公司的人事系统，工作内容也仅限于线上搜集资料和整理会议纪要。实习结束后，她虽然获得了实习证明，但对其真实性和含金量表示怀疑。
之后，李梦在社交媒体上了解到，通过正规人事系统获得的实习机会价格远高于她所支付的2800元。她尝试向中介寻求解释，但对方仅表示“线上实习就是做这些”且“实习证明没问题”，随后便失去了联系。
从“职得”（一家专注于留学生就业的求职平台，其官网宣称让留学生轻松触及名企Offer，涵盖投行、咨询、互联网、快消等多个热门行业）这样的求职平台来看，实习直推服务的价格区间广泛，且普遍较高。据中新经纬从“职得”求职平台了解，该平台提供的实习直推服务，远程实习价格在8000元至16000元之间，实地实习则高达17000元至26000元。
“付费实习”背后反映的是当代大学生就业难、实习也难的现实困境。据教育部统计，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万，同比增加21万。面对激烈的就业市场竞争，许多大学生为了增加自己的经验和竞争力，不得不寻求各种机会，而“付费实习”则成为了一些人眼中的捷径。
众所周知，有需求才有市场。付费实习这一灰色产业的崛起，正是源于大学生对实习机会的迫切需求。这背后深层次的原因，反映了当前大学生就业市场和实习机会的不易获得性。许多大学生在自我寻找实习机会的过程中感到力不从心，于是转向外部力量寻求帮助。而“付费实习”的出现，恰好迎合了这种需求，它抓住了大学生在实习竞争中的焦虑与无奈，成为了他们眼中看似可行的解决方案。
因此，面对当前如此错综复杂的求职环境，大学生在寻求工作或实习机会时，除了需要根据自己的职业规划提前规划，更应时刻保持警觉，谨防陷入各种诈骗陷阱。
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