一边高管不断落马，一边后来者不断补位。今年以来，广发银行管理层持续“换血”。
今年11月3日，在经过7个多月调查后，广发银行原监事长王桂芝被开除党籍。据通报，王桂芝身为国有金融企业党员领导干部，违规收受多名下属的礼品礼金、接受宴请及活动安排，次数多、时间长、金额大，而且在干部录用、职务晋升等选人用人方面为他人提供帮助并收受财物等，中纪委批其为“台上讲清廉在台下破法纪，长期搞两面派，做两面人”。
至此，在过去三年里，广发银行累计已有10名中高管落马，其中包括三任董事长。
去年9月，广发银行原董事长王滨因涉嫌受贿、隐瞒境外存款等违法行为被最高检依法逮捕，接着在11月份财新网报道，广发银行原董事长董建岳因涉嫌严重职务违法犯罪，被有关部门留置并立案，之后便杳无音讯。
在此之前，2014年，广发银原董事长李若虹因为利用银行处置不良资产之机，为利益关联人谋取不当利益，并索取或收受大宗物业或大笔钱款等违法犯罪行为被查处。
此外，广发银行还有广发银行信用卡中心原党委委员、总经理助理吕胜男与广发银行党委巡视办主任乔玉良、广发银行党委委员方琦与广发银行广银理财原党委副书记、监事长、纪委书记亓艳、广发银行沈阳分行原党委书记、行长杨桦、广发银行乌鲁木齐分行原党委书记、行长陈峻晖等多名中高管因涉嫌严重违法乱纪被查。
中高管短时间内密集落马背后，广发银行在高管的选任方面显然没有把好入口关。比如，上述落马人员中，时任广发银行深圳分行行长的方琦在2018年9月获聘兼任总行行长助理职务，但直到2020年7月，其行长助理的任职资格才获得银保监会的核准，长达近两年间其行长助理的职务一直为候任状态。
当年12月，上任行长助理不到半年的方琦又被聘任为副行长，但直到宣告被查，其副行长任职资格仍未获得监管部门核准。在候任副行长的近三年间，方琦实质上已履行副行长之职，并获得百万年薪。
这样的现象在广发银行并不少见。在众多高管落马后，广发银行不断聘任高管补位，今年该行“董监高”成员已有多次变动。
今年1月，广发银行原董事、董事会风险管理委员会委员和常务副行长尹矣因到龄退休；2月份，陈继友因工作原因，辞任该行第八届监事会股东监事职务；3月份，张伟辞任该行首席战略官职务。
随后广发银行聘任李小水为本行副行长、风险责任人；今年9月份，广发银行副行长郑小龙到龄退休，中国人寿李冰调任广发银行副行长，原风险管理部总经理李怀根出任首席信息官；11月份，广发银行战略客户部总经理、副总经理金茜兼任首席信贷官。
但这些新上任的高管疑似存在未经批准履职的情况。比如，李小水在今年3月份被广发银行董事会聘为该行副行长、风险责任人，至今近8个月过去了，任职资格仍然没批复下来；李冰出任广发银行副行长的公示在8月底已在公司内部挂出，至今也已过去两个多月，任职资格批复仍然没有下来。
李怀根于9月初聘任为首席信息官，至今两个多月过去依然未获批准。但在江苏省乡村振兴局等官方机构的一则报道显示，今年10月24日，李怀根以广发银行总行首席信息官身份出席公开的调研活动。
广发银行的董事会同样面临类似的情况。今年6月份，广发银行召开2022年股东大会，王兵、于胜全、刘晖、许越洪、张林富、王珠林等6人新当选为广发银行董事。然而至今大半年过去，上述董事的任职资格一个都未被监管部门核准任职。
按照2022年原银保监会颁布的《中资商业银行行政许可事项实施办法》的相关规定，法人机构向监管部门提交董事和高级管理人员的任职资格申请后，银保监会理应自受理之日起30日内作出核准或不予核准的书面决定。而广发银行高管与董事成员的任职资管却迟迟未获得批准，实属罕见。
出品｜华博商业评论
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