厦门证监局对世纪证券厦门分公司出具警示函

6月17日，厦门证监局对世纪证券有限责任公司厦门分公司出具警示函。经调查，该公司存在经纪人管理不到位的问题，具体表现为经纪人未按照《经纪人委托代理合同》约定的执业地域范围展业，且执业地域范围与公司的管理能力及客户管理水平不相适应。厦门证监局依据相关规定，决定对世纪证券厦门分公司采取出具警示函的监督管理措施，并根据《证券期货市场诚信监督管理办法》将相关情况记入诚信档案。

股权穿透显示，世纪证券由前海金融控股有限公司（简称：前海金控）持股49.3901%，厦门国贸持股46.9206%。两大股东持股比例差距不大，而对董事会的控制形成三比三格局。

目前，世纪证券董事长由前海金控董事、总经理李剑锋兼任。前海金控监事张平，以及前海金控全资子公司深圳市前海资本管理有限公司（简称：前海资本）董事长、总经理王晓坤，均在世纪证券担任董事。

在高管层变动的同时，世纪证券2022年和2023年连续两年业绩下滑，降幅颇有些惊人。

2022年，世纪证券营业收入9.64亿元，同比增长21.27；归母净利润1.52亿元，同比下降10.77%。2023年，营业收入8.87亿元，同比下降8.04%；归母净利润0.62亿元，同比降幅达59.44%。

业绩为何会腰斩？从主营业务来看，自营业务在2023年翻盘，揽收3.02亿元，同比增长56.74%。资管业务、经纪业务、信用业务和经纪业务营业收入分别为2.04亿元、1.69亿元、1.11亿元和0.77亿元，同比降幅分别为21.59%、8.92%、34.52%和44.78%。

合并利润表同时显示，2023年业务及管理费为8.36亿元，净增0.56亿元，这或许也是影响净利润的因素之一。

“三张表“数据显示，世纪证券2023年薪酬总额为2.10亿元，同比略降3.56%。由于报告期内员工减少了9.09%，以期末员工1,130名计算，人均薪酬由17.55万元增至18.62万元，同比增幅达6.09%。在此之前的2021年，世纪证券员工人均薪酬仅为13.80万元。

与此同时，世纪证券的高管薪酬有了更为明显的提升。2023年，8名高管人均薪酬为264.78万元，同比增幅达33.51%。与员工的薪酬差距从11.30倍增至14.22倍。