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苏州银行高管变更进行时,将如何应对市场周期?

苏州银行高管变更进行时,将如何应对市场周期?

6月3日,苏州银行发布公告称,收到国家金融监督管理总局江苏监管局关于赵刚和朱敏军的任职资格的批复,核准赵刚该行副行长任职资格、朱敏军该行董事会秘书任职资格。据悉,自去年年初以来,苏州银行的管理层就迎来...

6月3日,苏州银行发布公告称,收到国家金融监督管理总局江苏监管局关于赵刚和朱敏军的任职资格的批复,核准赵刚该行副行长任职资格、朱敏军该行董事会秘书任职资格。

据悉,自去年年初以来,苏州银行的管理层就迎来了密集的大换血。

2023年2月,苏州银行公众号发文称,该行行原党委书记、董事长王兰凤因年龄原因将办理相关离任手续,崔庆军任苏州银行党委书记。王兰风于2011年任职于苏州银行党委书记、董事长,历时十余年,推动苏州银行成长为主板上市的头部城商行。

2023年8月,在苏州银行任职5年行长的赵琨向该行董事会提请辞去执行董事、行长及董事会相关专门委员会职务。离职后的赵琨现任东吴人寿保险股份有限公司党委书记、董事长。

2023年9月22日,杨建清因年龄原因辞去该行监事会主席、职工监事职务。

2023年9月26日,苏州银行发布公告,该行监事会选举沈琪为本行第五届监事会主席。同日的另一份公告显示,该行原副行长魏纯因工作安排辞去该行副行长职务,并聘任贝灏明、薛辉为新任副行长。

2023年10月16日,此前接替赵琨代任行长的王强的任职资格被核准,正式从副行长升任为行长。

2024年1月10日,苏州银行原行长助理任巨光因年龄原因辞职。

2024年4月26日,张小玉先生因个人原因,向苏州银行董事会提请辞去执行董事、副行长、首席信息官及董事会相关专门委员会职务。

2024年5月6日,蒋华因个人原因,向苏州银行董事会提请辞去本行业务总监职务。

截至目前。苏州银行原领导班子仅剩下副行长李伟一人,且自今年1月以来,李伟不再担任董事会秘书一职,该职位已经由上述的朱敏军接任。新一任的领导班子将如何带领苏州银行发展,引发了外界关注。

2023年,苏州银行在英国《The Banker》杂志全球1000强银行中位列第264位,较上年提升21位。在2023年度商业银行稳健发展能力“陀螺”评价结果中位列城商行第10位,较2022年提升3名。

但是另一方面,苏州银行的业绩增长出现了明显的放缓。历年财报数据显示,进入2020年以来,苏州银行的营收增速一直低于10%,2020至2023年分别为9.97%、4.49%、8.62%和0.88%。2023年,苏州银行的营收增速已经下跌至不足1%。2023年三、四季度更是出现了负增长。

2024年一季度,现营业收入32.25亿元,同比增长2.11%;实现归属净利润14.55亿元,同比增长12.29%。营收增速依然偏低。

苏州银行业绩影响最大的无疑是净息差收窄,这导致该行利息净收入增长乏力。财报显示,2023年苏州银行的净息差为1.68%,同比下降0.19个百分点,略低于商业银行均值。2023年苏州银行实现利息净收入84.83亿元,较上年同期增加1.42亿元,增幅仅1.70%。2024年一季度,苏州银行实现利息净收入21.19亿元,同比下降0.84%。

对于净息差的下滑的压力,此前有投资者询问苏州银行对全年息差走势的看法,苏州银行表示:当前,银行业息差普遍承压,本行净息差也面临一定压力。展望未来,本行将坚持以客户为中心的一体化经营策略,不断加强和完善精细化管理,做深做透客户综合服务,从资产和负债两端综合施策,更加积极主动加强净息差管理,力争全年净息差保持在同业相对合理水平。

另有分析指出,苏州银行的净利润增速与营收增速并不相称,可能是靠调节信用减值损失放大利润。2023年苏州银行的归属净利润增速为17.41%,2024年一季度为12.29%。2023年信用减值损失为16.48亿元,同比减少11.16亿元,降幅为40.38%。2024年一季度为2.70亿元,同比减少2.4亿元,降幅47.06%。

此外,根据2023年财报,截至报告期末,苏州银行关注类贷款迁徙率为12.17%,次级类贷款迁徙率为43.26%,可疑类贷款迁徙率高达90.68%。过高的贷款迁徙率意味着苏州银行的资产也面临着不小的压力。

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