图源：文轩图库
观察员丨林夏 审校丨王恒
7月13日，国家金融监督管理总局四川监管局发布行政处罚信息公开表，光大银行成都分行及其辖属支行因员工行为管理不到位、贷款管理不到位，被合计罚款290万元。
多名相关责任人员受到警告、罚款乃至终身禁业等严厉处罚。
合计被罚290万元
多人遭禁业
罚单显示，光大银行成都分行及其辖属支行的主要违法违规行为是员工行为管理不到位、贷款管理不到位。
国家金融监督管理总局四川监管局对光大银行成都分行罚款155万元，对光大银行成都三洞桥支行罚款35万元，对光大银行成都蜀汉路支行罚款100万元。
图源：国家金融监督管理总局四川监管局
在人员处罚方面，监管部门对米传文、蒋毅、孙萍、彭刚给予警告并罚款共计25万元。此外，张可被禁止从事银行业工作终身，朱晓雪被禁止从事银行业工作4年，田嫄和刘国文分别被禁止从事银行业工作3年。
此次处罚涉及机构与人员双重追责，体现出监管部门对银行业金融机构内控失范的“零容忍”态度。
合规问题频发
2026年罚单已超千万
成都分行并非光大银行2026年唯一收到罚单的分支机构。据不完全统计，2026年以来，光大银行已累计被罚1263.47万元。
1月6日，光大银行泉州分行因个人经营性贷款贷前调查不尽职、贷后管理不到位，流动资金贷款贷前调查不尽职、贷后管理不到位，被泉州金融监管分局罚款合计120万元；
3月27日，光大银行深圳分行因滚动开立银行承兑汇票，被深圳金融监管局没收违法所得6万元，罚款120万元，相关责任人汤桦屹、吴思阳被警告；
4月10日，光大银行合肥分行因违反金融统计相关规定、金融科技管理相关规定、反假货币业务管理规定、人民币流通管理规定、占压财政存款或资金、未按规定开展客户尽职调查、未按规定报告可疑交易等7项违规行为，被中国人民银行安徽省分行警告并罚款225.57万元；
4月14日，光大银行重庆分行因违反金融统计管理规定、账户管理规定、网络安全管理规定、数据安全管理规定、流通人民币管理规定、信用信息采集及查询相关管理规定，以及未按规定开展客户尽职调查等7项违法行为，被中国人民银行重庆市分行警告并罚款208.6万元……
多家分行在短短数月内接连被罚，是否暴露出光大银行在内控合规管理方面存在问题，这本身就很值得思考。
营收净利双降
员工降薪，部分高管涨薪
与合规问题相伴的，是光大银行近年业绩的持续承压。
据光大银行2025年年报，2025年光大银行实现营业收入1263.11亿元，同比减少91.04亿元，降幅6.72%；净利润391.41亿元，同比下降6.61%；归母净利润388.26亿元，同比下降6.88%。
图源：光大银行2025年年报
如果拉长时间线来看的话，会发现光大银行的营收已连续多年下滑。2022年营业收入为1516.32亿元，2023年降至1456.85亿元，2024年进一步降至1354.15亿元，2025年再降至1263.1亿元——四年间营收累计减少超过250亿元。
归母净利润方面，2022年光大银行归母净利润为448.07亿元，2023年为410.76亿元，2024年为419.11亿元，2025年为388.26亿元，整体呈波动下行态势。
值得注意的是，就在年报披露期间，光大银行还发生了一场年报乌龙。
2026年3月30日晚间，光大银行在上交所和港交所同步披露《2025年年度报告》。结果，A股财报和H股财报一对比，许多数据不对版。
比如，上海分行资产规模，A股写的是4431亿，H股写的是395亿，差了十倍。深圳分行的数据，被“张冠李戴”写到了石家庄分行头上。还有好几家分行的数据也串了位。
这种数据乌龙，让A股股民和H股股民一头雾水。有网友调侃道：“这大概率是用了AI，然后被AI的幻觉坑了。”
尽管年报公布次日，光大银行就连发两份公告，迅速把数据更正过来了，但这事仍不免给投资者带来疑虑：如果连内部最基本的数据核对都做不好，市场该怎么相信你的经营能做好？
与之形成鲜明对比的是，作为上市公司信息披露的责任人，光大银行董秘张旭阳在2025年的薪酬水平上涨约10%，达到159.2万元。
2024&2025年部分高管薪酬对比，图源：光大银行年报
除了董秘张旭阳的薪酬上涨之外，还有另外几名高管的薪酬也有所上涨，其中，首席财务官、副行长刘彦2025年薪酬为152.31万元，较上年增加52.74万元。
另一方面，2025年，光大银行的职工薪酬费用为201.01亿元，较2024年的222.63亿元减少21.62亿元，同比降幅为9.71%。
图源：光大银行2025年年报
行至2026年，光大银行的业绩颓势尚未扭转。一季度财报显示，光大银行实现营业收入318.11亿元，同比下降3.85%；归母净利润114.59亿元，同比下降8.06%。
从2025年以来累计被罚7095.43万元的数据来看，光大银行正面临着合规内控与经营业绩的双重考验。
成都分行此次被罚并非孤例，而是全行合规问题的一个缩影。员工行为管理不到位、贷款管理不到位等违规行为，既可能是基层机构内控制度执行存在漏洞，也与全行业绩承压背景下风险管理可能出现的松懈有关。
如何在稳业绩与防风险和强合规之间取得平衡，将会是光大银行在接下来很长一段时间内亟待破解的课题。
声 明
本文基于光大银行（股票代码：601818.SH、06818.HK）2025年年报、2026年一季报、国家金融监督管理总局四川监管局等权威公开信息，进行客观梳理与分析。
文中涉及光大银行的数据及事实描述，均已与信息公示原文及公开市场信息进行一致性核查。因信息披露存在时效性、后续可能发生的更正或补充披露等因素，本文内容不保证与光大银行后续发布的最新公告或其他监管文件完全同步。具体信息请以光大银行官方公告及相关监管机构发布的最新文件为准。本文不构成任何形式的投资建议或法律意见，所有内容仅供信息参考，用户应独立判断，风险自担。
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